System Rada
Profile Radnych, komisje, interpelacje, kalendarz posiedzeń.
eBoi
Jak załatwić sprawę?
ZARZĄDZENIE NR 8/2007 w sprawie regulaminu korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania świadczeń z tego funduszu pracownikom Urzedu Gminy
ZARZĄDZENIE Nr 8 /07
Wójta Gminy Stara Dąbrowa
z dnia 18 stycznia 2007 roku
w sprawie ustalenia Regulaminu gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335; Nr 118, poz. 561, Nr 139, poz. 647, Nr 147, poz. 686; z 1997 r Nr 82, poz. 518, Nr 121 poz. 770; z 1998 r. Nr 75 poz. 486, Nr 113, poz. 717; z 2002 r. Nr 135, poz. 1146; z 2003 Nr 213, poz. 2081) z a r z ą d z a się, co następuje:
§ 1. Ustala się Regulamin gospodarowania środkami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2. Traci moc Zarządzenie nr 1/96 Wójta Gminy Stara Dąbrowa z dnia 10 lutego 1996 r w sprawie zasad podziału i wykorzystania środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt Gminy
Regulamin
Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa.
I. PODSTAWY PRAWNE I POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1. Zasady tworzenia zakładowego funduszu Świadczeń socjalnych zwanego w dalszej części „Regulaminem” i zasady gospodarowania jego środkami określają wymienione niżej akty prawne:
1) ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
(Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn.zm.)
2) rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994r w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1994 r. Nr 43, poz. 168 z późn.zm.)
3) ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 79, poz. 854)
§ 2. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa określa:
1) źródła tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa,
2) krąg osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń socjalnych,
3) zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności,
4) zasady i warunki korzystania ze świadczeń socjalnych,
5) tryb przyznawania świadczeń socjalnych.
§ 3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1) funduszu – rozumieć przez to należy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w
Urzędzie Gminy Stara Dąbrowa,
2) pracodawcy – rozumieć przez to należy Wójta Gminy Stara Dąbrowa,
3) świadczeniach i usługach socjalnych – rozumieć przez to należy świadczenia i
usługi finansowane z Funduszu,
4) ustawie – rozumieć przez to należy ustawę z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn.zm.)
5) młodzieży – rozumieć przez to należy dzieci i młodzież uczącą się , jednak nie dłużej niż do ukończenia 25 lat życia.
II. ŻRÓDŁA TWORZENIA FUNDUSZU
§ 4.1. Podstawą naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
jest przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych.
2. Przeciętną liczbę zatrudnionych kształtują:
1) pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o
pracę w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
2) pracownicy zatrudnieni w ramach prac interwencyjnych z którymi zakład pracy zawarł umowę o pracę,
3) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych.
3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się z corocznego odpisu
podstawowego obciążającego koszt działalności zakładu pracy.
4. Wysokość odpisu podstawowego, o którym mowa w ust.3, na jednego zatrudnionego wynosi 37,5%, a na jednego zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w II półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą, .
5. Wysokość odpisu podstawowego zwiększa się o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w ust.4, na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.
6. Środki Funduszu zwiększa się o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego , o którym mowa w ust.4, na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do opieki socjalnej ze strony Pracodawcy.
7. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne, o którym mowa w ust.4, ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w „Monitorze Polskim”.
§ 5.1. Odpisy i zwiększenia, o których mowa w § 4 ust.5-6, obciążają koszty działalności Pracodawcy i tworzą jeden Fundusz.
2. Pracodawca w terminie do dnia 30 września danego roku kalendarzowego przekazuje na odrębny rachunek bankowy Funduszu równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z § 4 ust.4-6, z tym, że do dnia 31 maja tegoż roku przekazuje kwotę stanowiącą 75% odpisów.
3. Nie wykorzystane w danym roku środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przechodzą na następny rok.
§ 6. Środki Funduszu zwiększa się o wpływy, środki i przychody przewidziane w art. 7 ustawy.
III. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA ZE ŚWIADCZEŃ I USŁUG SOCJALNYCH
§ 7.1.Ze świadczeń i usług socjalnych mogą korzystać:
1) pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy,
2) pracownicy zatrudnieni w ramach prac interwencyjnych z którymi zakład pracy zawarł umowę o pracę,
3) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych,
4) emeryci i renciści- byli pracownicy urzędu,
5) członkowie rodzin pracowników oraz emerytów i rencistów,
6) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach, jeżeli byli na utrzymaniu osoby zmarłej (z prawem do renty rodzinnej),
2. Członkami rodzin, o których mowa w ust.1 pkt.5 są:
1) współmałżonkowie pracowników i emerytów oraz rencistów,
2) pozostające na utrzymaniu pracownika, emeryta oraz rencisty dzieci własne lub dzieci przysposobione w wieku do 18 lat, a jeżeli kształcą się w szkole – do czasu ukończenia nauki jednak nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia.
3. Do korzystania ze świadczeń i usług socjalnych są upoważnieni pracownicy z co najmniej jedenastomiesięcznym stażem uzyskanym u pracodawcy.
IV. PRZEZNACZANIE ŚRODKÓW FUNDUSZU NA POSZCZEGÓLNE CELE I RODZAJE DZIAŁALNOŚCI SOCJALNEJ
§ 8.1. Środki Funduszu przeznacza się na:
1) udzielenie pomocy materialnej - rzeczowej lub finansowej,
2) udzielenie zwrotnej i bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe osób uprawnionych,
3) nieodpłatne lub częściowo odpłatne usługi, świadczone na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-rozrywkowej osób uprawnionych.
2. Propozycje podziału środków funduszu na rok następny oraz zbilansowanie wydatków za rok ubiegły przedstawione są pracodawcy do akceptacji w formie planu rzeczowo-finansowego , ustalonego po konsultacji z Komisją w terminie do dnia 31 marca każdego roku.
§ 9. Usługi i świadczenia w zakresie różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej- mogą być finansowane z Funduszu, jeżeli są świadczone wyłącznie na terenie kraju.
§ 10. Środki Funduszu przeznacza się na:
1) dofinansowanie raz w roku kalendarzowym wypoczynku urlopowego pracowników,
emerytów i rencistów oraz ich rodzin,
2) dofinansowanie raz w roku kalendarzowym wypoczynku zorganizowanego młodzieży,
3) dofinansowanie leczenia sanatoryjnego, na które zostali skierowani pracownicy, emeryci i renciści,
4) dofinansowanie wypoczynku sobotnio-niedzielnego, organizowanego przez pracodawcę,
5) wypoczynek zorganizowany przez osobę uprawnioną we własnym zakresie potwierdzony oświadczeniem i kartą urlopową,
6) dofinansowanie zakupu biletów wstępu na imprezy sportowe, rekreacyjne, do kin, teatrów, występów estradowych, koncertów, wystaw itp.,
7) dopłat do krajowych wycieczek turystyczno-krajoznawczych,
8) udzielanie pracownikom, emerytom i rencistom pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej w formie bezzwrotnych zapomóg w razie wypadków losowych, długotrwałej choroby czy ubóstwa,
9) udzielenie pracownikom, emerytom i rencistom świątecznych świadczeń materialnych – rzeczowych lub pieniężnych.
10) zakup paczek dla dzieci pracowników do lat 14.
11) organizację i dofinansowanie imprez okolicznościowych.
§ 11.1. Środki Funduszu mogą ponadto być wydatkowane na pomoc mieszkaniową, a w szczególności na:
1) remont i modernizację mieszkań oraz domków jednorodzinnych,
2) budowę domu lub lokalu w budynku wielorodzinnym,
3) adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe
2. Pomoc mieszkaniowa jest udzielana w formie zwrotnej pożyczki mieszkaniowej.
§ 12. Środki Funduszu wydatkowane są orientacyjnie w następujących proporcjach:
1) na pomoc socjalną - 60% środków odpisu podstawowego
2) na pomoc mieszkaniową - 40% środków odpisu podstawowego.
V. ZASADY I WARUNKI PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.
§ 13.1. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń socjalnych oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.
2. Sytuacja materialna ustalana jest według kryterium dochodu brutto na jednego członka rodziny osoby uprawnionej.
3. Podstawą ustalenia średniego dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, są łączne dochody brutto po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu oraz składek na ZUS osób wymienionych w §7 na dzień 31 grudnia, roku poprzedzającego złożenie wniosku o uzyskanie świadczenia socjalnego, po przeliczeniu na średni dochód miesięczny w danym roku (na podstawie zeznania rocznego PIT).
4. Przygotowaniem pracodawcy propozycji decyzji w sprawach socjalnych zajmuje się 3 osobowa grupa wybrana przez ogół pracowników do reprezentowania ich interesów, zwana dalej „ Komisją”.
5. Komisja informuje o możliwościach , warunkach korzystania z funduszu.
Proponowane decyzje w sprawach socjalnych są opracowywane w formie protokołów z zebrań i przekazywane pracodawcy do akceptacji w terminie 3 dni od daty zebrania.
6. Przyznanie osobom uprawnionym świadczeń z ZFŚS należy do decyzji Wójta Gminy Stara Dąbrowa po zasięgnięciu opinii Komisji.
7. Środkami Funduszu administruje Wójt gminy.
8. Świadczenia socjalne finansowane z Funduszu nie mają charakteru roszczeniowego.
9. Dla pracowników czynnych zawodowo podstawą do wypłaty ekwiwalentu na wypoczynek organizowany we własnym zakresie jest karta urlopowa wystawiona na co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych.
10. Osoby, które otrzymały dopłatę do wypoczynku zorganizowanego nie mogą uzyskać ekwiwalentu na wypoczynek zorganizowany we własnym zakresie.
11. Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu, w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby mogą uzyskać bezzwrotną pomoc rzeczową lub pieniężną w wysokości ustalonej w załączniku Nr 1 do Regulaminu.
§ 14.1. Pracodawca ustala maksymalną kwotę dopłat do poszczególnych rodzajów działalności socjalnej, w zależności od wielkości posiadanych środków oraz od wysokości dochodu na osobę w rodzinie, zgodnie z załącznikiem Nr 1 do Regulaminu.
2. Dopłaty do wypoczynku i leczenia, o których mowa w §10 pkt. 1-3 służą pokryciu różnicy pomiędzy kosztem wypoczynku (leczenia), a odpłatnością ze strony pracownika (emeryta, rencisty) wysokość dopłat ustala się w zał. Nr 1 do Regulaminu.
3. Dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez osobę uprawnioną we własnym zakresie, o którym mowa w §10 pkt.5, określa zał. Nr 1 do Regulaminu.
4. Dofinansowanie zakupu biletów wstępu na imprezy, o których mowa w §10 pkt.6 ustala się zgodnie z zał. Nr 1 do Regulaminu.
5. Osobom uprawnionym, znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji materialnej, życiowej, rodzinnej czy zdrowotnej , o których mowa w §10 pkt.8 mogą być przyznane usługi i świadczenia socjalne bezzwrotne albo za obniżoną odpłatnością, ustala się zgodnie z zał. Nr 1 do Regulaminu.
§ 15.1. Pomoc na cele mieszkaniowe może być przyznana na warunkach pomocy zwrotnej pożyczki.
2. Świadczenia wymienione w ust.1, udzielane są osobom zainteresowanym na podstawie pisemnych wniosków.
3. Szczegółowe warunki udzielania pomocy mieszkaniowej w formie pożyczek określa umowa zawarta z Pracodawcą na wniosek pożyczkobiorcy, złożony na formularzu stanowiącym załącznik nr 3 do Regulaminu. Umowę pożyczki określa zał. Nr 4 do Regulaminu.
4. Komisja, opiniuje wnioski złożone do 31 marca każdego roku przez zainteresowane osoby jak również proponuje wysokość pożyczki.
5. Osobie, która uzyskała pożyczkę na cele remontowe lub modernizację, następna pożyczka może być udzielona po upływie 2 lat od daty pobrania poprzedniej. W takim przypadku w okresie 2 lat oczekiwania nie może być przyznana pożyczka uzupełniająca.
6. Pożyczki udzielone na cele mieszkaniowe podlegają oprocentowaniu, w wysokości 1% od kwoty pożyczki. Kwota z tytułu oprocentowania powiększa środki Funduszu. Wysokość pożyczki ustala się na kwotę do 3.000 zł.
7. Okres spłaty pożyczki wynosi maksymalnie dwa lata, w równych ratach miesięcznych, począwszy od następnego miesiąca po udzieleniu pożyczki.
8. Nie spłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie w całości z chwilą rozwiązania stosunku pracy. Nie dotyczy to pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę.
9. Poręczycielami są pracownicy Urzędu nie obciążeni innymi poręczeniami.
10. Umorzenie części pożyczki na cele mieszkaniowe może być stosowane wobec pożyczkobiorców zmarłych, których rodziny nie są w stanie spłacić pozostałego zadłużenia.
VI. TRYB PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.
§ 16.1.Osoby uprawnione składają wnioski o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚŚ na formularzu, którego wzór stanowi załącznik Nr 2 do Regulaminu.
2. Wnioski przyjmuje pracownik prowadzący sprawy kadr.
VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE.
§ 17.1. Uprawniony do korzystania z Funduszu, zobowiązany jest złożyć pracodawcy Wniosek o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚS na formularzu, który stanowi załącznik nr 2 do regulaminu.
2. W przypadku, gdy wysokość dochodu, o którym mowa w §13 ust. 3 przekracza minimalne wynagrodzenie, uprawniony do korzystania z ZFŚS wypełnia pkt. II Wniosku o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚS
3. W przypadku stwierdzenia niezgodności dochodów z oświadczeniem, Pracodawca zastrzega sobie możliwość wezwania pracownika do przedstawienia niezbędnych zaświadczeń w celu udokumentowania dochodów rodziny.
§ 18. W sprawach nieuregulowanych postanowieniami regulaminu mają zastosowanie powszechnie obowiązujące zasady i przepisy.
§ 19. Uprawniony, który złożył niezgodne z prawdą oświadczenie o swojej sytuacji materialnej i rodzinnej, zostaje wyłączony z prawa do korzystania ze środków Funduszu przez 2 lata.
Treść Regulaminu uzgodniona została
Z przedstawicielem załogi
Wójt Gminy
Załącznik Nr 1
Do Zarządzenia Nr 8/2007
Wójta Gminy Stara Dąbrowa
Z dnia 8 stycznia 2007r.
MAKSYMALNE KWOTY POMOCY UDZIELANEJ OSOBOM UPRAWNIONYM
Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.
1. Dopłaty do wypoczynku:
1) 21- dniowe leczenie sanatoryjne 150% diety za czas podróży służbowej za każdy dzień pobytu w sanatorium, po przedstawieniu rachunku lub innego dowodu potwierdzającego wysokość poniesionych kosztów i czas trwania leczenia.
a) 100% dopłaty dla osób których łączny dochód na jednego członka w rodzinie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia,
b) 80% dopłaty dla osób których łączny dochód na jednego członka w rodzinie przekracza minimalnego wynagrodzenie.
2) zorganizowane kolonie, obozy, zimowiska w wysokości:
a) 50% minimalnego wynagrodzenia, jeżeli łączne miesięczne dochody na osobę w rodzinie nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia. Zwrot następuje po przedstawieniu rachunku lub innego dokumentu potwierdzającego wysokość poniesionych kosztów i czasu trwania,
b) 45% minimalnego wynagrodzenia , jeżeli łączne miesięczne dochody na osobę w rodzinie przekraczają minimalne wynagrodzenie. Zwrot następuje po przedstawieniu rachunku lub innego dokumentu potwierdzającego wysokość poniesionych kosztów i czasu trwania.
3) wczasy, wycieczki krajowe turystyczno-krajoznawcze:
a) 150% diety za czas podróży służbowej za każdy dzień pobytu, po przedstawieniu rachunku lub innego dokumentu potwierdzającego wysokość poniesionych kosztów i czasu trwania, dla osób których łączny dochód na osobę w rodzinie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia lub jest równy minimalnemu wynagrodzeniu.
b) 145% diety za czas podróży służbowej za każdy dzień pobytu, po przedstawieniu rachunku lub innego dokumentu potwierdzającego wysokość poniesionych kosztów i czasu trwania, dla osób których łączny dochód na osobę w rodzinie przekracza minimalne wynagrodzenie.
Czas trwania wycieczki lub wczasów krajowych nie powinien przekraczać 14 dni.
4) Świadczenie urlopowe za wypoczynek zorganizowany we własnym zakresie co najmniej 14 dni urlopu - potwierdzony oświadczeniem i kartą urlopową:
a) 50% minimalnego wynagrodzenia, jeżeli łączne miesięczne dochody na osobę w rodzinie nie przekraczają najniższego wynagrodzenia, lub są równe minimalnemu wynagrodzeniu.
b) 45% minimalnego wynagrodzenia, jeżeli łączne miesięczne dochody na osobę w rodzinie przekraczają minimalne wynagrodzenie.
2. Dopłata do zakupu biletów wstępu do kin, teatrów, operetek, koncertów, imprezy sportowe i rekreacyjne, itp. ustala się dofinansowanie w następujący sposób:
1) 100% poniesienia kosztów zakupu biletu wstępu na wszystkiego rodzaju imprezy kulturalne, dla pracowników, których łączny dochód na jednego członka w rodzinie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia – całkowita dopłata dotyczy tylko pracownika, natomiast członkowie rodzin ponoszą całkowity koszt zakupu biletów wstępu.
2) 80% poniesionych kosztów zakupu biletu wstępu na wszystkiego rodzaju imprezy kulturalne, dla pracowników, których łączny dochód na jednego członka w rodzinie przekracza minimalne wynagrodzenie – dopłata dotyczy tylko pracownika, natomiast członkowie rodzin ponoszą całkowity koszt zakupu biletów wstępu.
3. Bezzwrotna pomoc rzeczowa lub pieniężna w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych– najniższa w wysokości 50% odpisu podstawowego, a najwyższa w wysokości 100% odpisu podstawowego.
4. Zapomogi pieniężne przyznawane są w wysokości nie wyższej niż 100 % odpisu podstawowego, i może być przyznana nie częściej niż raz w roku ze względu na trudną sytuację życiową i materialną.
5. Finansowanie świątecznych świadczeń materialnych – rzeczowych lub pieniężnych:
a) 100% wartości świadczenia, dla osób których dochód na jednego członka w rodzinie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia,
b) 85% wartości świadczenia, dla osób których dochód na jednego członka w rodzinie przekracza minimalne wynagrodzenie.
Załącznik Nr 2
Do Zarządzenia Nr 8/2007
Wójta Gminy Stara Dąbrowa
Z dnia 8 stycznia 2007r.
Stara Dąbrowa, dnia...............................
Wniosek
o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚS
Nazwisko i imię..........................................................................................................
Adres zamieszkania......................................................................................................
Miejsce pracy i stanowisko.......................................................................... .................
Zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy w Stara Dąbrowa proszę o udzielenie: ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Jednocześnie oświadczam, że mam na utrzymaniu następujących członków rodziny:
1......................................................................................................................................
2......................................................................................................................................
3......................................................................................................................................
4......................................................................................................................................
W okresie za rok 200… dochód mojej rodziny wynosił łącznie ……………zł, co w przeliczeniu na miesięczny dochód 1 członka rodziny wynosi …………….. zł.
Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy odpowiedzialności regulaminowej i karnej ( art.247 §1 K.K).
...................................................
( data i podpis wnioskodawcy)
Opinia Komisji.........................................................................................................................
Decyzja Wójta Gminy...............................................................................................................
Podstawą ustalenia średniego dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, są łączne dochody brutto po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu oraz składek na ZUS osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS, na dzień 31 grudnia, roku poprzedzającego złożenie wniosku o uzyskanie świadczenia socjalnego, po przeliczeniu na średni dochód miesięczny w danym roku, (na podstawie zeznania rocznego PIT)
Załącznik Nr 3
Do Zarządzenia Nr 8/2007
Wójta Gminy Stara Dąbrowa
Z dnia 8 stycznia 2007r.
Stara Dąbrowa, dnia...............................
Wniosek
o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚS
A/ Wypełnia wnioskodawca
Nazwisko i imię..............................................................................................................
Adres zamieszkania.......................................................................................................
Miejsce pracy i stanowisko.......................................................................... ................
Proszę o udzielenie mi pożyczki na remont-modernizację mieszkania – lokalu , domu jednorodzinnego w kwocie......................................................................................................... ........................................................................................................................................Którą zobowiązuję się spłacić wraz z odsetkami w ratach miesięcznych w okresie..............lat.
Oświadczam, że jestem najemcą, właścicielem lokalu mieszkalnego, domu jednorodzinnego pod wskazanym adresem.
Ilość członków rodziny wspólnie zamieszkałych wynosi łącznie ze mną..........osób, a dochód miesięczny przypadający na jednego członka rodziny wynosi...................................zł.
W okresie ostatnich 2 lat z pomocy ZFŚS korzystałam – nie korzystałam ( podać rodzaj, wysokość pożyczki datę jej przyznania, kwotę............................zł).
Uzasadnienie wniosku....................................................................................................
....................................................................................................................................
................................................... .............................................
(miejscowość, data ) ( podpis wnioskodawcy)
B/ Wypełnia zakład pracy
Pan/i/..............................................................................jest pracownikiem...............................
............................zatrudnionym od dnia.............................................Pobiera wynagrodzenie miesięczne w wysokości......................................słownie:........................................................
......................................... ......................................................
(miejscowość, data ) ( podpis pracownika Urzędu)
c/ Wypełnia komisja
Decyzją z dnia ........................... Pan/i/ ...............................................................................
Został/a zakwalifikowany/a do uzyskania pożyczki z ZFŚS na.................................................
........................................................................................................................................
wysokości......................................słownie:....................................................................
ze spłatą na okres.......................................lat.
………………………….. …………………………………..
(miejscowość, data ) ( podpis członków komisji)
___________________________________________________________________
Decyzja Wójta Gminy....................................................................................................
Załącznik Nr 4
Do Zarządzenia Nr 8/2007
Wójta Gminy Stara Dąbrowa
Z dnia 8 stycznia 2007r.
UMOWA
o przyznanie pomocy z ZFŚS na cele mieszkaniowe.
zawarta w dniu......................... pomiędzy Gminą Stara Dąbrowa zwaną dalej „Zakładem” w imieniu której działa Wójt Gminy Mieczysław Włodarczyk a Panem/Panią.......................................................................................zam............................................................................................................................................................
.........................................................legitymującą się dowodem osobistym seria......................Nr..........................................wydany przez .................................... zwaną/nym dalej „Pożyczkobiorcą” .
§ 1. Na podstawie decyzji z dnia..................................Zakład przyznaje Pożyczkobiorcy ze środków ZFŚS – pomoc na cele mieszkaniowe w postaci pożyczki mieszkaniowej w wysokości ......................................................zł słownie...........................................................
oprocentowanej w wysokości 10% stopy redyskonta weksli , liczonej w dniu podpisania umowy, z przeznaczeniem na remont mieszkania.
§ 2. Wypłacona pożyczka wraz z oprocentowaniem w łącznej kwocie........................................
podlega spłacie w 12 ratach miesięcznych. Okres spłaty pożyczki wynosi 12 miesięcy. Rozpoczęcie spłaty następuje od dnia..........................w wysokości:
I rata...................................zł, następne raty po......................................................................zł.
§ 3. Pożyczkobiorca upoważnia Zakład do potrącenia należnych rat pożyczki wraz z odsetkami , zgodnie z §2 niniejszej umowy z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę, poczynając od dnia ............................... W razie nie wypracowania wynagrodzenia w wysokości wystarczającej na spłatę pożyczki, Pożyczkobiorca zobowiązuje się spłacać raty pożyczki w kwotach i terminach ustalonych w umowie – z innych dochodów wnoszonych do kasy Zakładu.
§ 4. Nie spłacona pożyczka wraz z odsetkami staje się natychmiast wymagalna w przypadku:
1. Porzucenia pracy przez Pożyczkobiorcę,
2. Wykorzystania pożyczki ( lub pomocy bezzwrotnej) na inny cel, niż określony w umowie.
W przypadku rozwiązania stosunku pracy z Pożyczkobiorcą z innych przyczyn, Zakład zastrzega sobie prawo ustalenia nowego trybu i sposobu spłaty pożyczki z ewentualnym ograniczeniem liczby rat i czasu spłacania należności.
Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy przypadków rozwiązania stosunku pracy w drodze wypowiedzenia lub za zgodą stron.
§ 5. Zmiana warunków określonych w niniejszej umowie wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 6. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową stosuje się postanowienia Regulaminu zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych oraz powszechnie obowiązujące przepisy i zasady prawa cywilnego.
§ 7. 1. Pożyczkobiorca oświadcza, że znane mu są postanowienia Regulaminu ZFŚS i niniejszej umowy, którą podpisują.
2. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron umowy.
................................................ ....................................
( Pożyczkobiorca ) ( Pożyczkodawca)
Poręczenie spłaty:
W razie nie uregulowania należności we właściwym terminie przez pożyczkobiorcę, wyrażamy zgodę – jako solidarni współodpowiedzialni na pokrycie nie spłaconej kwoty wraz z należnymi odsetkami z naszych wynagrodzeń za pracę.
1. Pani/Pan.......................................................................zam...........................................
Dowód seria..............Nr..........................................wydany przez.................................. ........................................................................................................................................
……………………………………
( data i czytelny podpis)
2. Pani/Pan.......................................................................zam...........................................
Dowód seria..............Nr..........................................wydany przez.................................
........................................................................................................................................
…………………………..
( data i czytelny podpis)
Potwierdzam tożsamość pożyczkobiorcy i poręczycieli oraz wiarygodność złożonych przez nich podpisów.
............................................ ( data i czytelny podpis)
Stara Dąbrowa, dnia...........................................
Stara Dąbrowa, dnia ……… 200 roku
D E C Y Z J A
Po rozpatrzeniu wniosku w dniu ………………………. przyznano Pani/Panu
………………………………………… na dofinansowanie wczasów – „wczasów pod
gruszą” – kolonii, kwotę …………………………………… słownie ………………….
…………………………………………………………………………………………...
……………………………………….
Podpis Wójta
Załącznik Nr 2
Stara Dąbrowa, dnia...............................
Wniosek
o udzielenie pomocy finansowej z ZFŚS
Nazwisko i imię..........................................................................................................
Adres zamieszkania......................................................................................................
Miejsce pracy i stanowisko.......................................................................... .................
Zgodnie z regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Gminy w Stara Dąbrowa proszę o udzielenie pomocy finansowej na:
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
I. DEKLARACJA O DOCHODACH
Oświadczam, że dochód członków mojej rodziny uprawnionych do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wynosi:
1. Imię i nazwisko …………………………………………… wnioskodawca
2. Imię i nazwisko ……………………………………. stopień pokrewieństwa
3. …………………………………………………………………………………..
4. …………………………………………………………………………………..
5. …………………………………………………………………………………..
6. …………………………………………………………………………………..
7. …………………………………………………………………………………..
Lp |
Miejsce pracy – nauki |
Źródła dochodu |
Wysokość dochodu brutto bez ZUS-u |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
W okresie za rok 200… dochód mojej rodziny wynosił łącznie ……………zł, co w przeliczeniu na miesięczny dochód 1 członka rodziny wynosi …………….. zł.
Prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem, świadomy odpowiedzialności regulaminowej i karnej ( art.247 §1 K.K).
...................................................
( data i podpis wnioskodawcy)
II. OŚWIADCZENIE O PRZEKROCZENIU DOCHODÓW
Oświadczam, że dochód na jednego członka mojej rodziny, uprawnionego do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przekracza minimalne wynagrodzenie.
………………………………….
(data i podpis wnioskodawcy)
Podstawą ustalenia średniego dochodu przypadającego na jednego członka rodziny, są łączne dochody brutto po odliczeniu kosztów uzyskania przychodu oraz składek na ZUS osób uprawnionych do korzystania z ZFŚS, na dzień 31 grudnia, roku poprzedzającego złożenie wniosku o uzyskanie świadczenia socjalnego, po przeliczeniu na średni dochód miesięczny w danym roku, (na podstawie zeznania rocznego PIT).
Opinia Komisji: ……………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
Decyzja Wójta Gminy:
Po rozpatrzeniu wniosku w dniu ………………… przyznano Pani/Panu ……………….
…………………………… dofinansowanie z ZFŚS, kwotę ……………………………….
……………….. słownie złotych ……………………………………………………………...
……………………………………………..
(podpis Wójta Gminy)
Stara Dąbrowa, dnia ……… 200 roku
D E C Y Z J A
Po rozpatrzeniu wniosku w dniu ………………………. przyznano Pani/Panu
………………………………………… na dofinansowanie wczasów – „wczasów pod
gruszą” – kolonii, kwotę …………………………………… słownie ………………….
…………………………………………………………………………………………...
……………………………………….
Podpis Wójta
Stara Dąbrowa, dnia ……………………….
Znak: ……………..
Pani/Pan
……………………………..
……………………………..
……………………………..
Uwzględniając Pani/Pana trudną sytuację finansową spowodowaną długotrwałą chorobą oraz znacznymi kosztami, które ponosi Pani/Pan w związku z zakupem leków, przyznaję Pani/Panu zapomogę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kwocie …………… zł (słownie: ……………………….. złotych).
W/w kwota zostanie Pani/Panu wypłacona przez Urząd Gminy (przelewem/czekiem), po uprzednim uzgodnieniu terminu wypłaty.
Otrzymuje:
1. Referat Finansowy
w/m
Stara Dąbrowa, dnia ……………………..
Znak: ……………..
Pani/Pan
……………………………..
……………………………..
……………………………..
Uwzględniając Pani/Pana trudną sytuację finansową spowodowaną długotrwałą chorobą oraz znacznymi kosztami, które ponosi Pani/Pan w związku zakupem leków, przyznaję Pani/Panu zapomogę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w kwocie ………………. zł (słownie: ………………………………………….złotych).
W/w kwota zostanie Pani/Panu wypłacona przez Urząd Gminy (przelewem/czekiem), po uprzednim uzgodnieniu terminu wypłaty.
Otrzymuje:
1. Referat Finansowy
w/m
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Akcja | Osoba | Data |
---|---|---|
Dodanie dokumentu: | Administrator Serwisu | 14-08-2007 15:28 |
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | 14-08-2007 | |
Ostatnia aktualizacja: | Administrator Serwisu | 14-08-2007 15:30 |