2012-01-08 22:21:42
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STAREJ DĄBROWIE
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W STAREJ DĄBROWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
3) niekaralność,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolnym stanowisku,
5) nieposzlakowana opinia,
6) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków odnośnie wykształcenia:
a)dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
b) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
c) ukończenie studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1). praca socjalna,
2). dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3). udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
4). pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
5). udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
6). pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin,
7). współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
8). inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
9). współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
3. Wymagane dokumenty:
a) podanie o przyjęcie do pracy,
b) CV z klauzulą „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z póź. zm. ) „.
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
d) kopie dokumentów potwierdzających poziom wykształcenia.
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
Dokumenty należy złożyć do dnia 20.01.2012r do goz.15-tej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starej Dąbrowie, 73-112 Stara Dąbrowa 1 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY - realizacja projektu systemowego w ramach Priorytetu VII Program Operacyjny Kapitał Ludzki współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
KIEROWNIK GOPS
MIROSŁAWA BAZARKO
Czytaj również